Bursa Uludağ Üniversitesi Açık Erişim Sistemi
Bursa Uludağ Üniversitesinin araştırma çıktılarının yer aldığı açık erişim sistemidir.
Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11452/6550| Başlık: | Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci |
| Diğer Başlıklar: | Employee empowerment and the transition process to empowerment in business firms |
| Yazarlar: | Efil, İsmail Gümüş, Murat Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı. |
| Anahtar kelimeler: | Toplam kalite yönetimi İşletmeler Total quality management Yeniden yapılanma Restructuring Yetkilendirme Empowerment Çalışanlar Workers Businesses |
| Yayın Tarihi: | 2000 |
| Yayıncı: | Uludağ Üniversitesi |
| Atıf: | Gümüş, M. (2000). Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11452/6550 |
| Koleksiyonlarda Görünür: | Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations |
Bu öğenin dosyaları:
| Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
|---|---|---|---|---|
| 095971.pdf | 9.94 MB | Adobe PDF |  Göster/Aç |
Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License
