Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/3555
Title: | Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma) |
Other Titles: | The wage conpiguration in the management process and the position of labour in performance evaluation system |
Authors: | Baştaymaz, Tahir Serdar, Aysu Bozkır Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı/Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı. |
Keywords: | Çalışma ekonomisi ve Eendüstri ilişkileri Performans değerlendirme Ücret yönetimi İnsan kaynakları yönetimi Labour economics and industrial relations Performance evaluation Wage management Human resources management |
Issue Date: | 2001 |
Publisher: | Uludağ Üniversitesi |
Citation: | Serdar, A. B. (2001). Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma). Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
URI: | http://hdl.handle.net/11452/3555 |
Appears in Collections: | Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
109043.pdf Until 2099-12-31 | 10.72 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
This item is licensed under a Creative Commons License