DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/20343| Title: | İş değerlendirme sisteminin hukuki sorunları |
| Authors: | Çifter, Algun |
| Keywords: | İş değerlendirme sistemi Hukuki sorunlar Toplu pazarlık Toplu iş sözleşmeleri |
| Issue Date: | 1989 |
| Citation: | Çifter, A. (1989). "İş değerlendirme sisteminin hukuki sorunları". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(1-2), 33-44. |
| Abstract: | Ülkemizde 1950'li yıllarda kamu kesiminin öncülüğünde iş değerlendirme çalışmalarının başlatıldığı bilinmektedir. Toplu pazarlık dönemine geçildikten sonra ise iş değerlendirme sistemi bu gelişmeden ilk yıllarda olumsuz olarak etkilenmiştir. Bunun nedeni de genelde işyeri düzeyinde yürütülen toplu iş sözleşmelerinde iş değerlendirme sistemine dayalı vasıf-ücret farklılıklarının bulunmayışı ve ücret artışlarının seyyanen ve maktu olarak belirlenmesidir. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11452/20343 |
| Appears in Collections: | 1989 Cilt 10 Sayı 1-2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 10_1-2_4.pdf | 3.45 MB | Adobe PDF |  View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
