1. Açık Erişim@BUU
  2. Bursa Uludağ Üniversitesi Tezleri / Bursa Uludag University Thesis
  3. Sosyal Bilimler Enstitüsü / Institute of Social Sciences
  4. Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11452/7086
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSabuncuoğlu, Zeyyat-
dc.contributor.authorSayılar, Yücel-
dc.date.accessioned2020-01-27T06:44:28Z-
dc.date.available2020-01-27T06:44:28Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationSayılar, Y. (2003). Bilgi yönetimi açısından yetkinliklere dayalı performans yönetim sisteminin analizi ve bir uygulama. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.tr_TR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/7086-
dc.format.extentXI, 253 sayfatr_TR
dc.language.isotrtr_TR
dc.publisherUludağ Üniversitesitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rightsAtıf 4.0 Uluslararasıtr_TR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectBilgitr_TR
dc.subjectBilgi yönetimitr_TR
dc.subjectPerformanstr_TR
dc.subjectPerformans değerlendirmetr_TR
dc.subjectPerformans yönetimitr_TR
dc.subjectYetkinliktr_TR
dc.subjectInformationen_US
dc.subjectInformation managementen_US
dc.subjectPerformanceen_US
dc.subjectPerformance evaluationen_US
dc.subjectPerformance managementen_US
dc.subjectCompetenceen_US
dc.titleBilgi yönetimi açısından yetkinliklere dayalı performans yönetim sisteminin analizi ve bir uygulamatr_TR
dc.title.alternativeAn Analysis of competency-based performance appraisal system on knowledge management perspectives and an emprical studyen_US
dc.typedoctoralThesisen_US
dc.relation.publicationcategoryTeztr_TR
dc.contributor.departmentUludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı.tr_TR
Appears in Collections:Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
128070.pdf
  Until 2099-12-31		14.71 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons