Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/32844
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Kılkış, İlknur | - |
dc.contributor.author | Demir, İlkay | - |
dc.date.accessioned | 2023-05-29T08:28:19Z | - |
dc.date.available | 2023-05-29T08:28:19Z | - |
dc.date.issued | 2023-02-24 | - |
dc.identifier.citation | Demir, İ. (2023). Fazla saatlerle çalışmanın iş sağlığı ve güvenliği üzerine etkileri. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/32844 | - |
dc.description.abstract | Fazla çalışma, işçinin sağlığına, sosyal çevresi ile olan ilişkilerine, işyerindeki verimine ve devletin istihdam politikalarına etki eden yönleri ile hem İş Hukukunda hem de İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda önemli bir yere sahiptir. Mevzuatlarda fazla çalışma yasaklarına ve sınırlarına yer verilmesine rağmen uygulamada yasal düzenlemelere aykırı çalışmaların yapıldığı sık rastlanan bir durumdur. Nitekim iş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin istatistiki verilerde de iş kazalarının başlıca nedenleri arasında uzun saatlerle yapılmış çalışmalara bağlı yorgunluk ve dikkatsizlik gelmektedir. Son on yılda artan çalışmalar fazla mesai ve uzun çalışma programlarının hipertansiyon, kardiyovasküler hastalık, yorgunluk, stres, depresyon, kas-iskelet sistemi bozuklukları, kronik enfeksiyonlar gibi çalışan sağlığı üzerindeki zararlı etkilerini ortaya koymaktadır. Giderek artan kanıtlar, uzun çalışma saatlerinin çalışanların sağlık ve esenliğini olumsuz yönde etkilediğini ve çalışanların çeşitli sağlık sorunlarına maruz kalmaya karşı, savunmasız olduklarını göstermektedir. | tr_TR |
dc.description.abstract | Overtime has an important place in both Labor Law and Occupational Health and Safety Law, with its aspects affecting the health of the worker, his relations with his social environment, his efficiency in the workplace and the employment policies of the state. Despite the prohibitions and limits of overtime work in the legislation, it is a common situation that works contrary to legal regulations are carried out in practice. As a matter of fact, in the statistical data on work accidents and occupational diseases, fatigue and carelessness due to long hours of work are among the main causes of work accidents. Increasing studies in the last decade reveal the harmful effects of overtime and long work programs on employee health such as hypertension, cardiovascular disease, fatigue, stress, depression, musculoskeletal system disorders, and chronic infections. Increasing evidence shows that long working hours negatively affect the health and well-being of workers and that workers are vulnerable to exposure to a variety of health problems. | en_US |
dc.format.extent | VII, 89 sayfa | tr_TR |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.publisher | Bursa Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Çalışma süreleri | tr_TR |
dc.subject | Fazla çalışma | tr_TR |
dc.subject | İş kazaları ve iş hastalıkları | tr_TR |
dc.subject | Working hours | en_US |
dc.subject | Overtime | en_US |
dc.subject | Work accidents and occupational diseases | en_US |
dc.title | Fazla saatlerle çalışmanın iş sağlığı ve güvenliği üzerine etkileri | tr_TR |
dc.title.alternative | The effects of overwork on occupational health and safety | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | tr_TR |
dc.contributor.department | Bursa Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı. | tr_TR |
dc.contributor.orcid | 0000-0003-2313-1150 | tr_TR |
Appears in Collections: | Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Tezleri / Master Degree |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
İlkay_Demir.pdf | 1.42 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License