Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11452/20242
Tüm üstveri kaydı
Dublin Core Alanı | Değer | Dil |
---|---|---|
dc.date.accessioned | 2021-06-07T10:30:28Z | - |
dc.date.available | 2021-06-07T10:30:28Z | - |
dc.date.issued | 1993 | - |
dc.identifier.citation | Tüz, M. V. (1993). "Organizasyonlarda değişim, değişime tepki ve tepkilerin önlenmesi". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(1-2), 133-142. | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/20242 | - |
dc.description.abstract | Değişme her insan toplumunun temel özelliğidir. İçinde yaşadığımız çağ hızlı bir değişme çağıdır. Bu nedenle işletmelerde değişiklik uygulamaları kaçınılmazdır. Konu artık değişmek ya da değişmemek değildir. Değişimin ne zaman ve nasıl yapılacağıdır. Değişme bir yandan sorunlara çözüm getirirken, öte yandan yeni sorunların ortaya çıkmasına neden olur. Bu nedenle bazı durumlarda değişmeye direnç gösterilebilir. İnsanların değişmelere karşı gösterdikleri davranış biçimleri, işletme içi ve işletme dışı çevre koşullarını analiz eden bir "değişiklik yönetimi" ile yönlendirilebilir. | tr_TR |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Atıf 4.0 Uluslararası | tr_TR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Organizasyonlarda değişim | tr_TR |
dc.subject | Değişime tepki | tr_TR |
dc.subject | Tepkilerin önlenmesi | tr_TR |
dc.title | Organizasyonlarda değişim, değişime tepki ve tepkilerin önlenmesi | tr_TR |
dc.type | Article | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi | tr_TR |
dc.contributor.department | Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü. | tr_TR |
dc.identifier.startpage | 133 | tr_TR |
dc.identifier.endpage | 142 | tr_TR |
dc.identifier.volume | 14 | tr_TR |
dc.identifier.issue | 1-2 | tr_TR |
dc.relation.journal | Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | tr_TR |
dc.contributor.buuauthor | Tüz, Melek Vergiliel | - |
Koleksiyonlarda Görünür: | 1993 Cilt 14 Sayı 1-2 |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
14_1-2_12.pdf | 2.59 MB | Adobe PDF | ![]() Göster/Aç |
Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License