DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/19495| Title: | Yöneticilerin sosyalleşmesi: beklenenlerin performasyona etkileri |
| Authors: | Berlew, David E. Hall, Douglas T. Özgüven, Bilal Murat |
| Keywords: | Yönetici Sosyalleşme Performasyon Genç yöneticiler Örgütsel sosyalleşme Rapor |
| Issue Date: | 1973 |
| Publisher: | Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi |
| Citation: | Berlew, D. E. ve Hall, D. T. (1973). ''Yöneticilerin sosyalleşmesi: beklenenlerin performasyona etkileri''. çev. Bilal Murat Özgüven. Akademi: Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 2(2), 839-856. |
| Abstract: | Bu yazı, genç yöneticilerin yeni katıldıkları firmaya intibakları (sosyalleşmeleri) ile ilgilidir. Yazının ağırlık noktası, işletmenin başlangıçta genç yöneticiden neler beklediklerinin, bu yöneticinin daha sonraki başarı ve performasyonuna ne gibi etkileri olduğu üzerinde toplanmıştır. Konuyu daha açık 'bir şekilde ortaya koyabilmek için <<Örgütsel sosyalleşmenin» basit bir kavramsal modeli ileri sürülmüş ve buna, modelin esas tezini test etmek üzere düzenlenmiş ampirik bir araştırmanın neticeleri hakkında bir rapor eklenmiştir. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11452/19495 |
| Appears in Collections: | 1973 Cilt 2 Sayı 2 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 2_2_15.pdf | 4.84 MB | Adobe PDF |  View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
